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发挥党建引领作用开创生产经营新局面

华体会买球： 2019-11-01 11:07:00

作为“不忘初心、牢记使命”主题教育第一批参加单位，宁夏建工集团在着力于学用结合、真抓实干上狠下功夫，深化巩固主题教育取得的各项成果，持续抓好党建融入生产经营中心工作，切实发挥政治引领核心作用，推动企业健康稳步发展。其中，由宁夏建工集团承建的宁夏美术馆项目，就是此次主题教育开展以来，企业在实现党建与生产经营同频共振、深度融合取得显著成效的典型案例。

作为自治区标志性建筑和文化名片，美术馆项目建筑面积近3万平米，总投资约4亿元人民币，管理团队50余人，其中党员9人，成立了项目部临时党支部，这是一支以党员为标杆带领广大职工群众充分运用“八项举措”，全力打造出的优秀团队。

举措一：依托生产抓党建，抓好党建促生产。坚持把开展组织建设与贯彻落实企业重大决策部署相结合，紧密围绕工程质量、安全生产、技术创新等开展项目部党建工作。通过开展“党员先锋岗”创建活动，选拔优秀的党员同志担任技术骨干，带领团队成员攻坚克难。仅2019一年，宁夏美术馆项目科技创新方面已获得自治区级QC质量成果两项、国家级Ⅱ类成果一项、发明专利五项、工法九项，以及自治区级建筑业十项新技术及国家级质量信得过班组等荣誉，党建与生产互相依托、互相促进已初见成效。举措二：党徽虽小不忘戴，突出党员显风采。党支部要求党员在工作中必须佩戴党徽，主动亮出身份的同时，主动接受群众的监督，面对急难险重任务时能够积极喊出“我是党员，我先上”响亮口号。这一看似简单而又不起眼的举措，却检验了党员干部敢于担当、牢记使命的宗旨意识。举措三：查找问题公开化，整改落实透明化。主题教育期间，党支部通过开展“自己查、群众提”意见征集活动，对征集到的突出问题经过认真梳理后，在项目部的党务工作栏上进行公示，让职工群众参与到问题整改落实全过程的监督中去。这一做法大大收获了党心民心，项目部的工作作风进一步转变，群众路线进一步夯实。举措四：营造学习大氛围，丰富学习多手段。为切实解决工学矛盾，项目党支部采取“八小时”以外学习制度，将读书感悟和学习心得通过录音或视频的形式，每天在微信群里分享，并将这些感悟心得择优在党课中进行展示。同时还开辟了微信平台专门用于上党课方便党员随时随地学、扎扎实实用，用现代化的通讯手段为学习提供助力。举措五：身边榜样众人选，先进典型人人当。榜样的力量是无穷的，美术馆项目党支部通过开展“发现身边的榜样”选优活动，鼓励一线职工发现和推选身边的先进榜样。被推选的对象可以是优秀党员、岗位能手、文明标兵或是向上青年，只要能在日常工作和学习中起到先锋模范带头作用、带动身边人积极进取的人，都可以作为榜样被推选。党支部将选出的先进榜样事迹制作成视听材料分享在微信群里，很快就营造出一股人人学榜样、人人争先进的的良好氛围，项目部学习和工作热情空前高涨，工作效率大幅提高。举措六：坚定理想筑防线，警示廉洁守红线。工程项目是廉洁风险的高发地，项目部党支部高度重视全面深入推进作风建设，确保权力透明化运行。严格规范办事流程，加强日常管理，对施工重点环节认真排查廉洁风险点，坚持阳光采购，抓好关键岗位、重要人员等“关键少数”的监督管理，积极组织党规党纪、法律法规的培训学习和警示教育，树立人人懂红线、人人守红线的廉洁自律意识。举措七：为群众排忧解难，深切关爱农民工。项目党支部把为职工群众和农民工兄弟解难题、办实事列入日常工作，经常开展谈心谈话、技术指导、技能培训、一对一帮扶慰问活动等。充分发挥党建政治思想工作的优势，架起了项目部与农民工沟通的桥梁，有效提升了对劳务用工的管控水平，促进了项目部的安全、平安、和谐与稳定。举措八：党员干部传帮带，凝智聚力同进步。积极发扬企业人才培养发展“传帮带”的优良传统。在日常工作中“传”，按照“一对一”“一对多”的“以老带新”方式，进行经验传授；在思想认识上“帮”，通过在工作生产中交流沟通，生活学习中交心深谈，了解新人在工作生活学习方面的困难，给予指导意见，帮助年轻新人建立工作信心、提供精神动力；在共事处事中“带”，以上率下，树立模范意识，带领新一代员工积极投身于岗位工作。依托“传帮带”传统，充分发挥项目党支部作用，带领广大党员干部深入到基层深处，感召群众，带动群众，凝聚群众，齐心协力共进步。

除八项措施外，宁夏美术馆项目党支部积极推动基层党组织创新活动方式，探索与兄弟单位开展联合党日活动、加强组织建设，在分公司党委牵线搭桥，多次与兄弟单位联合开展主题党日活动，共同学习党的理论和路线方针政策，因地制宜、灵活多样地开展党日活动，最大程度发挥出党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。通过联合主题党日活动开展，进一步增进了与兄弟单位交流学习、沟通进步，实现党建工作与业务工作“双融入、双促进”的优势互补与团队协作，为共同拓展市场奠定了坚实基础。

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