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宁夏建投2024年“集中招聘”部分岗位考试大纲（第三批）

华体会买球： 2024-07-11 22:07:28

根据《宁夏建投2024年“集中招聘”工作实施方案》相关要求，对宁夏第二建筑有限公司、宁夏地质工程集团有限公司、宁夏对外建设有限公司数字化运营岗位采取“笔试+面试”相结合的招聘形式，结合数字化运营岗报名情况及岗位特征，上述三家单位数字化运营岗笔试大纲一致，现予以公布。考试时间和地点，将以电话、短信及电子邮件形式通知，请应聘人员确保通信工具畅通，及时查阅电子邮箱。

为便于应聘者能充分了解笔试内容，特制定考试大纲。本次笔试采用闭卷考试方式。考试限时为120分钟，满分为100分。

一、专业基础知识

1.数字化、信息化理论学习

数字化、信息化基本概念及发展历程

信息系统架构与原理

计算机网络基础（TCP/IP协议、网络拓扑结构等）

数据库原理及应用（SQL语言、数据库设计等）

2.系统运营与维护

系统部署与配置管理

系统监控与性能优化

故障排查与应急响应流程

备份与恢复策略

3.后台管理系统操作

常见后台管理系统界面与功能介绍

数据录入、查询与导出操作

权限管理与用户角色配置

API接口调用与管理

二、网络安全与舆情处理

1.网络安全基础

网络安全威胁与防护措施（病毒、黑客攻击、DDoS等）

防火墙、入侵检测系统等安全设备配置与管理

数据加密与解密技术

网络安全法律法规与标准

2.网络舆情监测与管理

网络舆情基本概念与监测工具使用

舆情信息搜集、分析与研判方法

危机公关处理流程与策略

正面形象塑造与品牌维护

三、实践技能与案例分析

1.系统操作与维护实践

模拟系统部署与配置任务

系统性能监控与优化案例分析

故障排查与应急响应模拟演练

2.网络安全与舆情处理实操

网络安全漏洞扫描与修复实操

网络舆情监测报告编写与分析

危机公关处理方案设计与实施模拟

四、综合素质与职业素养

1.学习能力与适应性

对新技术、新工具的快速学习能力

面对复杂问题的应变与解决能力

2.团队协作与沟通能力

团队中的角色定位与协作能力

有效沟通与汇报技巧

3.责任心与职业道德

对工作的认真负责态度

遵守行业规范与职业道德准则

作答要求：应聘者务必携带本人身份证、黑色字迹的钢笔或碳素笔。作答时，必须准确填写每张试卷上的姓名、身份证号等内容，并在指定区域内作答，在非指定区域作答或使用非指定用笔作答一律无效。

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